7月になって日差しや暑さを感じる日が多くなり夏本番ですね。
こんにちは事務員の中山です。
私は毎日のアイスクリームが欠かせなくなっています。
１個では足りず２個、３個と食べてお腹を壊してしまうので食べすぎには気を付けたいものです。
さあ７月といえばやってきました。算定基礎届の申請の時期です。
労働保険の年度更新が終わりほっとしたのも束の間、次は社会保険料の算定基礎届です。
同時期に２つの保険料の算定は、スケジュール的にも中々ハードなものがあります。
算定基礎届とは定時決定とも言われていて、毎年１回必ず社会保険料の見直しが行われます。
その対象月は、「４月・５月・６月」の支給月の３ヶ月です。
その対象者とは７月１日現在の被保険者全員です。
ちなみに下記の方は除きます。
・６月１日から７月１日に社会保険に加入された方
・６月３０日以前に退職された方
・７月改定の月額変更届を提出する方（随時決定ともいいます）
・育児休業等終了時決定で、７・８・９月に標準報酬月額が改定される方
４月・５月・６月の時期だけ残業が多い・・なんていう人は社会保険料も一気にあがることがあります。
算定基礎届で決定された保険料は９月分給与から控除が始まります。
固定的賃金に変動がない限りは、この時期の算定基礎届の決定した保険料が１年間続きますので注意ください。
労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の書き方、仕組みが分からない、やっている時間がなくて困っている・・。
なんて事業所さまがいらっしゃいましたら弊社にお任せください。
弊社は電子申請にも対応しておりますので、スピーディな処理が可能です。
お困りなことがありましたら弊社に是非ご相談ください。
