就業規則は、従業員が10人以上の会社には必要です。
昨今の経済社会情勢において従来では想定できない事案が多々あります。
会社の就業規則は、会社を守る為にもあります。
古い就業規則は、新しく就業規則に見直し、就業規則がない会社は、作成するアドバイスをします。
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