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愛知県豊田市の社会保険労務士の中村浩二です。
地元の大学を卒業し銀行に入行後、普通のサラリーマンとして過ごしていました。
ところが、銀行の年金相談で知り合った社会保険労務士の先生により社会保険労務士という資格を知り、興味を持ち始めました。
そして、社会保険労務士試験合格に向けて銀行を退職し、幸いなことに合格しました。
その後は、プロフィールにある通りです。
現在は、社会保険労務士として平成19年に開業し、『会社の発展は、「人財」による』 を理念に日々奮闘中であります。
このホームページを見て、皆様方のお役に立てることがあれば喜ばしいことであります。
「縁」を大切に。今後とも宜しくお願いします。
中村浩二
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柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。 | ![]() ![]() |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、賃金台帳の備え付け義務についてとり上げます。>>本文へ |
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2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。>>本文へ |
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9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。>>本文へ |
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労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
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