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もう秋がやってきたような気候ですね。

こんにちは。もう一人の事務員山内です。

「夏が終わる」という言葉をよく聞きますね。
とても寂しい響きの言葉だなといつも思うのですが、
なにがそう思わせるのでしょうね。
ふとそんなことを思うのも、夏の終わりの切なさでしょうか。

さて、
ところで、賞与支払届、届け出ましたか？
賞与はしっかり覚えていても、
賞与支払届のことをすっかり忘れているってことは、
そんなに珍しいことでもないかもしれません。
今回は、賞与支払届について書いていこうと思います。

賞与についても
健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を
納付することになっています。
事業主が被保険者へ賞与を支給した場合には、
「被保険者賞与支払届」により支給額等を届出します。

この届出内容により標準賞与額が決定され、
これにより賞与の保険料額が決定されるとともに、
被保険者が受給する年金額の
計算の基礎となるものですので
適切な届出をするようにとされています。

従業員さんの将来の年金にかかわってきますので、
忘れずに届出をしていきたいです。