労働者派遣は、労働者派遣法という法律に従って運用しなければなりません。
煩雑な労働者派遣事業、職業紹介事業の新規手続きや年途中での変更、報告手続きなどの諸手続きを代行するとともに、個別契約書などの各書類の作成やチェックなどの手続きを行います。
また、業務請負の指導も行います。
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